Por Jose Diaz 
El director del Instituto Nacional de Migración (INM), Wilfredo Lozano, planteó en la reedición de su libro «La paradoja de las migraciones: Estado, democracia e inmigración en la República Dominicana 2000-2024″, una serie de propuestas para fortalecer la política y la gestión migratoria.
Lozano destacó la necesidad de mejorar la formación del personal de la Dirección General de Migración (DGM), aumentar los recursos económicos de la institución y optimizar el sistema nacional de estadísticas migratorias.
“Lo mismo debe decirse de otras instancias que tienen que ver de manera directa con la gestión migratoria y laboral, el control fronterizo y la seguridad, tanto en el ámbito civil como en el militar”, añade en el texto que fue puesto en circulación ayer.
Formación
En el texto, el funcionario explica que el primer componente para avanzar en este ámbito es la modernización de los aparatos institucionales del Estado encargados de regular la materia.
Subraya que el Consejo Nacional de Migración (CNM) debe fortalecer su gestión y operar con mayor regularidad. Indica que el organismo debe concebirse no como una entidad consultiva, sino como un órgano deliberativo que define la política migratoria general del Estado.
Estadísticas y recursos
Otro aspecto que resalta es la necesidad de optimizar el sistema nacional de estadísticas migratorias. “Sin la pertinente información no se pueden tomar decisiones públicas efectivas”, justifica.
Lozano señala que debe establecerse un sistema permanente de medición de las necesidades de mano de obra inmigrante, en el que participan el INM, la DGM, la Oficina Nacional de Estadística (ONE), el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Interior y Policía.
En esa misma línea, plantea que se debe dotar a esa institución de los recursos necesarios para ampliar los programas que ya ejecuta a pequeña escala.
El papel del empresariado
El titular del INM resaltó la importancia de establecer una relación estructurada entre el empresariado y el Estado como parte esencial de la reforma migratoria.
“El Estado dominicano debe coordinar con el empresariado planes permanentes de formación de recursos humanos y modernización tecnológica que vayan optimizando aspectos específicos del proceso productivo, con el objetivo de sustituir mano de obra inmigrante por trabajadores nacionales y producción manual por producción tecnificada”, indica el texto.
También señala que la propuesta del sistema “ventanilla única” es una solución para documentar a trabajadores inmigrantes que laboran en sectores claves. Este mecanismo incluiría al Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Interior y Policía y la DGM.
Lozano advierte que estos planes serían inefectivos si no se acompañan de acciones orientadas a mejorar sustancialmente el nivel de vida de los trabajadores.
Asimismo indica que el Estado debe tomarse una decisión sobre el Plan Nacional de Regularización y se debe concluir la auditoría que lleva haciendo el Ministerio de Interior y Policía desde hace varios años.
Derechos humanos
Wilfredo Lozano propone incorporar el respeto a los derechos humanos como principio rector de la gestión migratoria en el país.
«Este enfoque implica garantizar el debido proceso y fortalecer los mecanismos institucionales existentes. El respeto a los derechos humanos debe tomarse en serio en su expresión institucional como parte de la gestión migratoria», explicó.
Asimismo, plantea que la política migratoria no debe limitarse a respuestas coyunturales. Por el contrario, propone la construcción de un esquema de trabajo articulado y sostenido que integre la gestión laboral, la protección social y el respeto a los derechos fundamentales.
Fuente:
diariolibre.com